Quepo en obert

Un espai on explicar-nos. On compartir com entenem la comunicació, com vivim, com entenem i com desenvolupem els projectes.

TREBALLAR MILLOR PER TREBALLAR MENYS (IV)

Els processos de treball: estandaritzar, paquetitzar… treballar millor per treballar menys Un dels altres dilemes que s’ens planteja és com poder créixer sense incorporar més persones a l’equip, generant per tant més despesa de personal i dificultant així l’objectiu de millores salarials i creixement. Davant d’aquest problema cal [...]

PODER DECIDIR QUÈ FER I AMB QUI TREBALLAR (III)

Estratègia comercial: decidir què fer i amb qui treballem. L’estratègia o pla comercial ha estat un dels conceptes que ha generat més controvèrsia dins la nostra organització. “Nosaltres no tenim pla comercial”, “treballem amb qui volem i vol treballar amb nosaltres”, “mai diem que no a una proposta si aquesta s’ajusta a la nostra missió […]

AVANÇAR ENLLOC DE CONTENIR (II)

Ingressos vs despeses: avançar en lloc de contenir. Un dels aprenentatges més importants que hem assolit amb el programa LTGC és la necessitat de concretar objectius assolibles. El context actual altament incert no permet una planificació estratègica a llarg termini (3 anys vista) i sembla molt més útil treballar amb projeccions anuals o [...]

Créixer econòmicament per transformar socialment (I)

Inaugurem amb aquest post una sèrie d’articles sobre la nostra experiència en el programa Learning to Grow Coop, una iniciativa impulsada per la Fundació Seira i la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya. Aquest programa té l’objectiu d’oferir a un grup de 12 cooperatives seleccionades prèviament un acompanyament centrat en el [...]

La salut i el sistema

Aquest post obre una sèrie de reflexions i propostes entorn al dret a la salut, en el context del procés Salut, Drets, Acció. Des d’enguany, el projecte es reconverteix en un procés d’acompanyament als moviments socials vinculats al dret a la salut, per a enfortir-los i impulsar accions de sensibilització i d’incidència.